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La carte des différences culturelles : 8 clés pour travailler à l'international

Découvrez comment réussir à travailler efficacement avec des personnes de cultures différentes grâce à cet ouvrage de référence d'Erin Meyer. Un guide pratique et concret pour dépasser les barrières interculturelles et faire de la diversité un avantage pour votre équipe !

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Date de parution: 06/01/2022
Auteur: Erin Meyer
Éditeur: Diateino
Distributeur: INTERFORUM
Rayon: Entreprise, économie & droit
Nombre de pages:
Longueur: 210 cm
Largeur: 140 cm
Epaisseur: 2.3 cm
Dimensions: 210 cm x 140 cm x 2.3 cm
Poids (en g): 377

Conditions générales
Garantie satisfait ou remboursé de 30 jours
Expédition : 2-3 jours ouvrables

En savoir plus sur le livre La carte des différences culturelles : 8 clés pour travailler à l'international :

Que vous travailliez à l'étranger, que vous fassiez partie d'une équipe multiculturelle ou que vous communiquiez avec des individus à des milliers de kilomètres de vos bureaux, cet ouvrage vous sera indispensable. Erin Meyer, experte en management interculturel, présente un outil pratique afin de décoder les divergences entre les pays sans jamais tomber dans les clichés. Son échelle à huit niveaux vous aidera à identifier en un clin d'oeil des points de blocage dont vous ne soupçonniez pas l'existence et à adapter votre comportement en conséquence. Ce livre limpide et concret vous sera d'un précieux secours chaque fois que vous aurez à collaborer avec des personnes aux racines culturelles différentes. La diversité de vos équipes deviendra votre meilleur atout !


Avis de la librairie ECCE TERRA sur le livre La carte des différences culturelles : 8 clés pour travailler à l'international :

La carte des différences culturelles" est un incontournable pour tous ceux qui travaillent à l'international ou en équipe multiculturelle. Grâce à cet ouvrage, rédigé par Erin Meyer, experte en management interculturel, vous disposerez d'un outil efficace pour comprendre les différences entre les pays sans tomber dans les stéréotypes. Son échelle à huit niveaux vous permettra d'identifier rapidement les éventuels points de friction et de vous adapter en conséquence. Un livre clair et pragmatique, indispensable pour réussir à collaborer avec des personnes de cultures différentes et transformer la diversité en un atout majeur.

A propos de l'auteur :

Bientôt disponible