DRH : mission ou démission ; 3 pistes d'action à l'heure du choix
La direction des ressources humaines est-elle vouée à disparaitre ? Thomas Chardin analyse les enjeux actuels : image, talents, attention. Un livre pour tous les acteurs RH souhaitant saisir leur avenir et celui de leur entreprise. À lire absolument !
| Date de parution: 15/04/2021 |
| Auteur: Thomas Chardin |
| Éditeur: Diateino |
| Distributeur: INTERFORUM |
| Rayon: Entreprise, économie & droit |
| Nombre de pages: 94 |
| Longueur: 180 cm |
| Largeur: 122 cm |
| Epaisseur: 0.9 cm |
| Dimensions: 180 cm x 122 cm x 0.9 cm |
| Poids (en g): 107 |
En savoir plus sur le livre DRH : mission ou démission ; 3 pistes d'action à l'heure du choix :
Absente, impuissante, déconnectée des salariés, la direction des ressources humaines est accusée de tous les maux. Pourquoi ne résonne-t-elle plus avec notre société ? quels enjeux fait-elle face ? Est-elle, comme certains le pensent, vouée à dispara tre ou, au contraire, à rena tre ? Thomas Chardin propose un diagnostic précis des différents défis auxquels sont confrontés les acteurs des ressources humaines : guerre de l'image, guerre des talents et guerre de l'attention. Délaissant les approches conceptuelles, il établit le bilan de compétences de la fonction RH pour mieux définir son ambition et les leviers à actionner. La direction des ressources humaines a le privilège de se situer au coeur des transformations économiques, sociales, sanitaires et environnementales de notre société. Cet ouvrage atypique invite tous les acteurs RH à reconquérir leur avenir et celui de leur entreprise. Mission ou démission, le choix est entre vos mains ! Lire la suite Fermer
Avis de la librairie ECCE TERRA sur le livre DRH : mission ou démission ; 3 pistes d'action à l'heure du choix :
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