Reinventing organizations - Vers des communautés de travail inspirées
de Frédéric Laloux Découvrez "Reinventing Organizations" de Frédéric Laloux : un guide pratique et inspirant pour repenser le management et créer des entreprises authentiques et innovantes.
| Date de parution: 04/01/2024 |
| Auteur: Frédéric Laloux |
| Éditeur: Editions Diateino |
| Distributeur: INTERFORUM |
| Rayon: Gestion - Entreprise - Management |
| Nombre de pages: 537 |
| Dimensions: 18.2 cm x 11.3 cm x 3 cm |
| Poids (en g): 436 |
| Ean: 9782354567156 |
| Isbn: 978-2-35456-715-6 |
| Format: Grand Format |
En savoir plus sur le livre Reinventing organizations - Vers des communautés de travail inspirées :
Dans cet ouvrage révolutionnaire, Frédéric Laloux ouvre des perspectives surprenantes. Il démontre qu'à chaque nouvelle ère de développement humain, une approche inédite du management a vu le jour. Aujourd'hui encore, un nouveau modèle organisationnel semble émerger, visible pour ceux qui souhaitent le découvrir. Ce modèle est porteur de sens, d'enthousiasme et d'authenticité. Il ne s'agit pas d'une théorie abstraite ou d'une utopie, mais d'un concept fondé sur une recherche rigoureuse d'organisations pionnières qui adoptent déjà ces schémas novateurs. Que vous soyez dirigeant, entrepreneur, manager, coach ou consultant, vous trouverez dans "Reinventing Organizations" de nombreux conseils pratiques, exemples concrets et récits inspirants pour envisager l'avenir de votre entreprise de manière tangible.
Avis de la librairie ECCE TERRA sur le livre Reinventing organizations - Vers des communautés de travail inspirées :
"Reinventing Organizations - Vers des communautés de travail inspirées" de Frédéric Laloux est une lecture incontournable pour quiconque s'intéresse à l'évolution des modèles de management. Laloux nous guide à travers une exploration fascinante des organisations pionnières qui réinventent les schémas traditionnels, en s'appuyant sur des recherches rigoureuses et des exemples concrets. Ce livre ne se contente pas de théoriser, il offre des outils pratiques et des histoires inspirantes qui montrent comment ces nouvelles approches peuvent être mises en œuvre dès aujourd'hui. Que vous soyez dirigeant, créateur d'entreprise, manager, coach ou consultant, ce livre est une véritable source d'inspiration pour imaginer l'avenir de votre organisation avec enthousiasme et authenticité.
A propos de l'auteur Frédéric Laloux :
Frédéric Laloux, ancien partenaire associé chez McKinsey, est le cofondateur de The Week, une initiative visant à encourager l'engagement climatique. Reconnu pour ses recherches novatrices sur les nouveaux modèles organisationnels, Laloux a révolutionné la pensée managériale contemporaine.