La force de l'ennéagramme - Agir juste, respecter, manager
| Date de parution: 02/01/2025 |
| Auteur: Helen Palmer |
| Éditeur: InterEditions |
| Distributeur: HACHETTE |
| Rayon: Développement personnel - Bien dans sa tête - Ennéagramme |
| Nombre de pages: 262 |
| Dimensions: 24 cm x 17.1 cm x 1.5 cm |
| Poids (en g): 458 |
| Ean: 9782729624507 |
| Isbn: 978-2-7296-2450-7 |
| Format: Grand Format |
En savoir plus sur le livre La force de l'ennéagramme - Agir juste, respecter, manager :
Qu'est-ce qui motive mes actions ? Quelle est la perception que les autres ont de moi ? Comment puis-je mieux gérer le stress ? Comment tirer parti de mes forces et travailler sur mes faiblesses ? Comment mobiliser et optimiser mes compétences ? L'Ennéagramme offre des repères précieux pour répondre à ces questions. Il renforce la confiance en soi et améliore les relations professionnelles, que ce soit en management, en enseignement, en animation, en éducation ou en coaching. Rédigé par une experte reconnue de l'Ennéagramme, cet ouvrage explore chaque type de personnalité en abordant la gestion du temps, la motivation, la communication, le sens de l'autorité et du travail d'équipe, la résolution des conflits, le style de négociation et le tri des informations. Le lecteur acquiert ainsi non seulement des outils pour exceller personnellement, mais aussi pour créer une synergie efficace avec les autres. Chaque type de personnalité est illustré par une étude de cas détaillée. Un test en début de livre permet d'identifier son ennéatype.
Avis de la librairie ECCE TERRA sur le livre La force de l'ennéagramme - Agir juste, respecter, manager :
"La force de l'ennéagramme - Agir juste, respecter, manager" est un guide indispensable pour quiconque souhaite approfondir sa compréhension des dynamiques personnelles et interpersonnelles. Écrit par une experte reconnue de l'Ennéagramme, ce livre offre une analyse approfondie des différents types de personnalité, fournissant des outils précieux pour améliorer la gestion du temps, la communication et le leadership. Les études de cas détaillées et le test initial permettent au lecteur de s'identifier et de mieux comprendre ses propres motivations, ainsi que la manière dont il est perçu par les autres. En intégrant ces connaissances, le lecteur pourra non seulement optimiser ses compétences personnelles, mais aussi renforcer la synergie et l'efficacité au sein de ses équipes.
A propos de l'auteur Helen Palmer :
Helen Palmer est une figure éminente dans le domaine de l'Ennéagramme. En 1988, elle a cofondé une formation de référence avec David Daniels, ancien professeur au département des sciences comportementales de l'université de Stanford. Son ouvrage, fruit de trois décennies d'expérience, s'appuie sur ses interactions avec des milliers de participants, allant de hauts fonctionnaires à des individus cherchant à approfondir leur connaissance de soi, à améliorer leur qualité de vie et à perfectionner leurs compétences en gestion. Par ailleurs, Paul Brown, ancien rédacteur en chef de Business Week, est également écrivain.