![[épuisé] La santé psychologique des employés - Stress, absentéisme au travail et management](/web/image/product.product/41980/image_1024/%5B9782764016817%5D%20%5B%C3%A9puis%C3%A9%5D%20La%20sant%C3%A9%20psychologique%20des%20employ%C3%A9s%20-%20Stress%2C%20absent%C3%A9isme%20au%20travail%20et%20management?unique=6f32433)
En bref — François Lemire aborde la santé psychologique des employés. Le livre traite du stress, de l'absentéisme et du management. Il propose des stratégies concrètes pour améliorer le bien-être au travail.
À propos de [épuisé] La santé psychologique des employés - Stress, absentéisme au travail et management
« La santé psychologique des employés - Stress, absentéisme au travail et management » est un ouvrage de François Lemire, publié le 17 janvier 2013. Ce livre analyse les facteurs de stress au travail et leur impact sur la santé psychologique des employés.
L'auteur explore les liens entre stress, absentéisme et pratiques managériales. Il propose des stratégies concrètes pour atténuer le stress et améliorer l'engagement des collaborateurs, contribuant ainsi à un environnement de travail plus sain.
À qui s'adresse ce livre ?
- Professionnels des ressources humaines
- Managers d'équipes
- Chercheurs en psychologie du travail
- Étudiants en psychologie
L'avis de notre librairie
Ce livre a été retenu pour son approche analytique des enjeux de santé psychologique en milieu professionnel. François Lemire y propose des outils pratiques pour les managers et les professionnels des ressources humaines. Il aborde des thématiques essentielles comme le burn-out et l'absentéisme, offrant des solutions concrètes pour améliorer le bien-être des employés. Ce livre est particulièrement recommandé pour ceux qui cherchent à instaurer un environnement de travail équilibré.
— L'équipe de la Librairie ECCE TERRAQuestions fréquentes
Quels sont les symptômes du burn-out ?
Les symptômes du burn-out incluent l'épuisement émotionnel, la dépersonnalisation et la diminution de l'accomplissement personnel.
Comment traiter le burn-out ?
Le traitement du burn-out nécessite souvent une approche combinant repos, soutien psychologique et réévaluation des conditions de travail.
Quelle est la durée du burn-out ?
La durée du burn-out varie selon les individus, mais une récupération complète peut prendre plusieurs mois.
Comment prévenir le burn-out au travail ?
La prévention du burn-out passe par une gestion adéquate du stress et l'amélioration des pratiques managériales.
